給与計算

給与計算事務を必要としない会社はありません。しかし給与計算は特殊な事務なので、社内で行った場合、担当者に「作業の負担」「精神的な負担」の2つが発生します。
入力ミス・計算ミスなども気になりますが、給与明細が一般社員の目に触れて、他人の給与や役員報酬などが漏れてしまう危険もあります。
このようにコストもリスクも伴う「給与計算事務」は当社にお任せいただければ安心です。

以下のようなお悩みをお持ちの方、是非当社の給与計算サービスをご活用ください

給与計算担当者の交替の都度、引き継ぎが大変

 事業所が分散しているため、勤怠データのとりまとめに一苦労

 機密性をもっと高めたい

 給与計算担当者には、別の業務に専念させたい

導入のメリット

 メリット.1  金銭的、時間的なコストダウン

 メリット.2  担当者の負担の解消

 メリット.3  プロが行うので安心